新冠病毒疫情对雇佣的影响正日益扩大。在此情况下，日本厚生劳动省决定，在公共职业安定所配备咨询员，为外国员工和雇主提供咨询，防止外国员工因新冠疫情遭受不当待遇。
企业员工不分国籍，如果由于企业原因而停工，企业必须支付停工补贴。企业也可向政府申请停工补助金。但是，如果未能充分获取相关信息，外国员工有可能遭受不当待遇。
为了防止出现上述情况，厚生劳动省主要在外国员工较多地区的公共职业安定所配备了共名咨询员，受理来自外国员工和雇主的相关咨询。
另据称，厚生劳动省还将建立网络信息发布机制，用中文等种语言发布最新的雇佣相关信息。
厚生劳动省还在主页上刊载了有关外国员工待遇等问题的信息汇总。
网址如下：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page_00001.html